-Tomar nota dos dados que considerar relevante para seu plano de carreira;
-Logo, começar a avaliar as informações recolhidas;
-Reflita sobre seus objetivos de carreira, e analise que competências suas vão ajudar a atingir este objetivo;
-Pense nas experiências profissionais anteriores e veja de que forma pode aproveitar estas vivências na sua atual função;
-Considere a sua situação profissional atual e veja de que forma poderá desenvolver-se. Esta fase é de extrema importância para o desenvolvimento de seu plano de Carreira, e são valiosos os seus contatos com seus subordinados e seus superiores que lhe podem dar outras perspectivas do seu trabalho.
domingo, 26 de abril de 2009
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